NYTT PÅ DOKUMERA

Nya mallar på DokuMera

Vi har upprättat ett antal nya mallar. Några av dessa är 
Checklista ensamarbete 
Checklista distansarbete och arbetsmiljö 
Checklista arbetsmiljö och introduktion av nyanställd 
Checklista arbetsmiljö och användning av maskiner 
Avtal för hemmakontor 


VECKANS NYHET

Har du haft dina medarbetarsamtal i år? Här är mallarna som krävs

Visste du att du som arbetsgivare bör ha medarbetarsamtal, eller utvecklingssamtal som det också kallas för, åtminstone en gång per år? Det finns många anledningar till att ha medarbetarsamtal. Om du genomför medarbetarsamtal kan du till exempel säkerställa att dina medarbetare utvecklas och att deras kunskaper och färdigheter kommer företaget tillgodo på bästa tänkbara sätt. Hur effektiva dina samtal blir beror på ditt samspel med medarbetarna. 

LÄS MER >

VECKANS FRÅGA

Juristen svarar: Vad är det för skillnad på medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och lönesamtal?

Medarbetarsamtal och utvecklingssamtal är samma sak – ett planerat, strukturerat och framåtsyftande samtal mellan arbetstagare och chef. Samtalet handlar om mål, prestationer, trivsel, arbetsmiljö, kompetensbehov, samarbetsklimat och så vidare. 

LÄS MER >