Expertkategorier

Godtrosförvärv

godtrosförvärv

Fråga :
När kan en arbetstagare göra godtrosförvärv till en felaktig löneutbetalning?
Svar :

Om en arbetstagare av någon anledning (t.ex. fel i löneuträkningen) får felaktig lön kan arbetstagaren göra ett s.k. godtrosförvärv till det felaktigt utbetalda beloppet.

För att arbetstagaren ska göra ett godtrosförvärv krävs följande.

1. Arbetstagaren har fått pengarna i god tro.

2. Arbetstagaren har förbrukat pengarna i god tro.

Med god tro avses att arbetstagaren varken förstod eller borde ha förstått att det utbetalda beloppet var felaktigt. Det är arbetstagarens sak att bevisa att han/hon är i god tro.

Fråga :
När blir kvittningslagen tillämplig i relationen arbetsgivare - arbetstagare?
Svar :

Om arbetsgivaren har en fordran på arbetstagaren och arbetsgivaren vill få betalt för denna fordran i arbetstagarens lön är kvittningslagen tillämplig.

Syftet med kvittningslagen är att ge arbetstagaren ett socialt skydd till lönen.

Det ska noteras att kvittningslagen inte är tillämplig på s.k. löneberäkning.