Lockout
Ordförklaring
Stridsåtgärd som används vid konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare. Åtgärden innebär att arbetsgivaren utestänger arbetstagare från arbetsplatsen.
Stridsåtgärd som används vid konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare. Åtgärden innebär att arbetsgivaren utestänger arbetstagare från arbetsplatsen.