Denna checklista från DokuMera hjälper dig att ge dina medarbetare feedback.
Att regelbundet ge sina medarbetare feedback är viktigt för att de ska kunna utvecklas och fortsätta att känna engagemang för företaget. I bred mening är feedback allt som sägs mellan dig och en medarbetare som har koppling till arbetet. Förtroendet växer i takt med att du och din medarbetare lär känna varandra. Grunden i feedback handlar om att kunna lyssna aktivt och ställa frågor. En duktig coach är närvarande, engagerad och har mod att utmana sig själv och sina medarbetare.
Ta hjälp av mallen Checklista feedback inför feedbacksamtal med dina medarbetare.
