Denna mall från DokuMera hjälper dig igenom en rekryteringsprocess alla stadier, från planering till att introducera den nyanställde.
Syftet med en rekrytering är att tillgodose företagets behov av personal för nuvarande och kommande arbetsuppgifter. Utgångspunkten i all rekrytering är att företaget analyserat sitt behov och kommit fram till att det är en ny medarbetare som företaget behöver. Att rekrytera en ny medarbetare kostar pengar och det är därför alltid bra att planeringen och genomförandet av rekryteringsprocessen sker på ett systematiskt och genomtänkt sätt.
Checklistan låter dig göra just detta genom att bocka av punkter i en utförligt beskriven lista som guidar dig igenom rekryteringsarbetet.
