Denna mall från DokuMera hjälper dig att ställa upp en kompetensmatris för upp till 20 personer. Den kan användas antingen för hela företaget eller för en avdelning i företaget. Med hjälp av kompetensmatrisen kan du sedan utvärdera var det finns kompetensluckor inom företaget, exempelvis inför en framtida rekrytering.
En kompetensmatris kan även med fördel användas som underlag vid utvecklingssamtal. Det gör du genom att se över individens kompetens och om det där finns några luckor som behöver fyllas i.
