Denna mall från DokuMera hjälper dig att utforma ett frågeformulär, tillika anteckningsunderlag, och på så sätt förbereda olika frågeställningar inför intervjuer med angivna referenspersoner avseende en viss kandidat, i en rekryteringsprocess.
Syftet med referenstagning är att stämma av och komplettera bilden av de sökandes erfarenhet, arbetsresultat och personlighet. Dessa kan inhämtas från nuvarande och före detta arbetsgivare, en bra referens är en som verkligen haft insyn i hur personen fungerade. Samma frågor bör ställas till samtliga referenspersoner.
