Denna mall från DokuMera hjälper dig att upprätta varsel till facklig organisation om övervägande att avskeda anställd.
Avsked görs när en anställd grovt åsidosatt sina åligganden mot företaget. Vid avsked upphör anställningen omedelbart utan uppsägningstid. Innan avskedande sker ska underrättelse om den tilltänkta åtgärden lämnas till den anställde och hans eller hennes fackförening minst en vecka i förväg. En arbetsgivares rätt att avskeda en anställd är begränsad genom reglerna i lagen om anställningsskydd.
